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  • Encourageons une gestion transparente et ouverte des revenus de nos ressources pétrolières, gazières et minières.
Ministère des Finances
Initiative pour la transparence dans les industries extractives
  • Encourageons une gestion transparente et ouverte des revenus de nos ressources pétrolières, gazières et minières.


Le Secrétariat Permanent du Comité de suivi de la mise en œuvre de l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (« Comité ITIE ») recrute un Responsable administratif afin de renforcer les capacités de l’Unité de Gestion Administrative (UGA) chargée de la mise en œuvre et du suivi des tâches et autres diligences d’ordre administratif qui concourent à l’exécution des missions du Comité ITIE et de son Secrétariat Permanent.

• Lieu: Yaoundé

• Supérieur hiérarchique: Secrétaire Permanent

• Qualifications et expérience requises

Niveau BAC+5 dans l’une ou l’autre des spécialités suivantes: droit, gestion ou ressources humaines;
Nombre d’années d’expérience professionnelle: minimum 5 ans, maximum 8 ans;
Langues : maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
Informatique: maitrise des fonctionnalités des logiciels Word, PowerPoint, Excel, Access, Compétences spécifiques : maîtrise du cadre légal et réglementaire régissant les marchés publics au Cameroun; capacités en communication et en rédaction.

Date limite de réception des dossiers: vendredi 15 janvier 2021.

Téléchargez le communiqué ici Communiqué n°00000008/AAC/MINFI/COMITE ITIE/DU 04/01/2021: Recrutement d'un Responsable Administratif au Secrétariat Permanent ITIE / Recruitment of an Administrative Officer to the Permanent Secretariat of EITI (125 téléchargements)

 

The Permanent Secretariat of the Extractive Industries Transparency Initiative Follow-up Committee (« EITI Committee ») is recruiting an Administrative Officer within the committee in order to strengthen the capacity of the Administrative Management Unit (AMU) responsible for the implementation and monitoring of administrative tasks and other due diligence that contribute to the execution of the tasks of the EITI Committee and its
Permanent Secretariat.

* Location: Yaoundé
* Superior: Permanent Secretary

* Qualifications and experience required :
GCE A Level + 5 in either law, management, human resources ;
Number of years of professional experience : minimum 5 years, maximum 8 years ;
Languages: fluency in spoken and written English and French;
IT mastery of the functionalities of Word, PowerPoint, Excel, Access, Publisher and internet software;
Specific skills : mastery of the legal and regulatory framework goveming public
procurement in Cameroon; communication and drafting skills.

Deadline for receipt of applications: Friday January 15, 2021.

Download the application file here Communiqué n°00000008/AAC/MINFI/COMITE ITIE/DU 04/01/2021: Recrutement d'un Responsable Administratif au Secrétariat Permanent ITIE / Recruitment of an Administrative Officer to the Permanent Secretariat of EITI (125 téléchargements)

A state-owned company has been established for the mining sub-sector, like SNH for the hydrocarbons sub-sector.

 

Click here to open the decree establishing the National Mining Corporation (SONAMINES)

Une société d’Etat a été créée pour le sous secteur minier, à l’instar de la SNH pour le sous secteur des hydrocarbures.

 

Cliquez ici pour accéder au décret portant création de la SONAMINES 

 

 

 

Cliquez ici pour accéder au décret portant approbation des Statuts de la SONAMINES

 

Le Comité a décidé de se doter d’un plan de travail triennal afin de :
– disposer d’une vision globale prenant en compte les priorités nationales dans le secteur extractif;
– disposer d’un plan d’action pour la période 2021-2023 et d’en déduire le plan de travail de
l’exercice 2021, en vue du respect de l’Exigence 1.5 et de façon générale de la Norme ITIE 2019;
– de prendre déjà en compte les recommandations du rapport provisoire de la 2e
Validation ;
– de prendre en compte les orientations du webinaire sur l’élaboration du plan de travail 2021 ;
– de budgétiser ledit plan de travail triennal en prenant en compte la nécessité de recourir à des ressources supplémentaires externes à travers des plaidoyers vis-à-vis de partenaires potentiels à la mise en œuvre de l’ITIE.

Ressource Lien
Transparence et fraude environnementale dans la mine semi-mécanisée au Cameroun [Accédez ici]
Partage des revenus tirés du secteur minier en Afrique impact de la réforme minière [Télécharger ici]
La privatisation de la politique minière au Cameroun : enclaves minières, rapports de pouvoir trans-locaux et captation de la rente [Accédez ici]
Projet ProMESS (Projet Mines – Environnement Santé et Société), Transparency International-Cameroon (TI-C) en partenariat avec FODER (Forêt et Développement Rural) a récemment commis une Etude sur la Cartographie des Déficits d’Intégrité dans la Chaine de Valeur Minière au Cameroun [Accédez ici]

Le Ministre des Mines, en sa qualité de Vice-Président du Comité ITIE, Monsieur Gabriel DODO NDOKE, a présidé les 16 et 17 novembre 2020, à l’hôtel Mont Fébé de Yaoundé, une double session du Comité à laquelle ont pris part, outre ses proches collaborateurs, des membres du Comité des composantes administrations, entreprises extractives, société civile, des parlementaires, des magistrats municipaux et des points focaux du Secrétariat Permanent.

En se réunissant les jours dits, le Comité entendait attirer l’attention des instances internationales de l’ITIE sur des actions ou informations réalisées par les parties prenantes dans le cadre de la deuxième validation pour prise en compte dans la prochaine notation du pays.

(suite…)

Instruction-ministérielle-pour-monétisation-et-comptabilisation-or-du-CAPAM-18-11-2020.pdf (12 téléchargements) Rapport-du-groupe-ad-hoc-sur-lamélioration-de-la-transparence-des-transferts-infra-nationaux-1.pdf (20 téléchargements) Rapport-du-groupe-ad-hoc-sur-la-Divulgation-des-contrats-signé-1.pdf (32 téléchargements) Ltr-MINMIDT-portant-transmission-des-dossiers-de-la-2e-Validation-02-12-20.pdf (12 téléchargements) Note-de-transmission-et-observation-du-GMP-sur-le-rapport-provisoire-de-la-2e-Validation-18-11-2020.pdf (7 téléchargements) Note-de-transmission-et-plan-de-travail-2021-2023-18-11-2020.pdf (13 téléchargements) Etude-sur-la-PR_ITIE-Cameroun-version-finale-11-11-20.pdf (63 téléchargements) Instruction-ministérielle-pour-monétisation-et-comptabilisation-or-du-CAPAM-18-11-2020.pdf (12 téléchargements) Note-technique-sur-les-transferts-infranationaux-09-11-2020.pdf (6 téléchargements)

Note-technique-sur-les-dépenses-quasi-budgétaires-09-11-2020.pdf (8 téléchargements)

 

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